Coaching professionnel: pourquoi et comment choisir ?  

Coaching professionnel: pourquoi et comment choisir?

Vous souhaitez vous réorienter vers une autre profession ou obtenir un poste plus important ? Le coaching peut vous aider à atteindre vos objectifs. Mais il vise également d’autres aspirations comme celles de trouver du travail. Lorsque l’on a affaire au marché de l’emploi toujours progressif et compétitif, le coaching professionnel présente la solution parfaite pour trouver un métier facilement et rapidement. Cela met en avant certaines de vos capacités enfouies et permet de renforcer certaines faiblesses que vous pouvez rencontrer lors de vos démarches.
Nous vous accompagnons pour choisir le bon coach !

Faire appel à un coach personnel

Le fait de prendre l’initiative de contacter un coach personnel découle toujours d’un événement déclencheur qui se produit dans vos activités quotidiennes ou durant vos heures de travail.
Cela peut provenir de la propre volonté de l’individu à désirer se reconvertir professionnellement ou à retrouver un nouvel emploi tout comme celui d’être suggéré par une tierce personne ou par une situation particulière : consolider ses compétences, changer de poste, développer des atouts managériaux…
La raison de se tourner vers du coaching professionnel peut revêtir diverses facteurs.

Définir les besoins et les projets concernant le coaching personnel

Il existe plusieurs sortes de coaching. Mais toutes les approches par le biais d’un coach vous mèneront à votre projet ! Que celui-ci soit personnel, professionnel ou exécutif…
Le coach va donc agir selon le but de votre motivation : en fonction de votre carrière et de vos nécessités.
Votre objectif peut venir du besoin de changer de métier, de vouloir obtenir une promotion, de monter en grade au sein d’une autre entreprise, de sortir de votre période de chômage…
Le coaching se tourne vers toutes les catégories de professions.
L’important est de définir précisément vos intentions pour obtenir des bénéfices concrets. Même si vous avez tout à fait la possibilité d’évoluer dans le choix de vos objectifs et de changer d’idée tout le long de votre coaching. Vous devez vous ouvrir à toute réflexion permettant de vous recentrer pleinement.
La demande peut venir de votre propre volonté, cependant si la demande provient de la société pour laquelle vous travaillez, votre projet coaching peut se voir financé par celle-ci.
Vous vous poserez ainsi les bonnes questions, vous serez épaulé et guidé par une personne compétente dont le rôle est de vous porter jusqu’à vos réalisations. C’est ce qui vous permettra de revoir une situation inopinée qui vous freine dans la réussite de vos desseins.

Profitez du coaching pour retrouver du travail

Vous n’arrivez pas à retrouver du travail et toute vos démarches se transforme en échec ? Le coaching personnel est fait pour vous !
Votre coach personnel va vous guider pour :

  • Posséder les bons outils
  • Effectuer les bonnes recherches
  • Optimiser les opportunités qui se présentent à vous

Sa mission est de vous évaluer afin de vous accompagner jusqu’à l’aboutissement de votre réussite. Vous devez engager vos responsabilités. Votre introspection est impérative pour remettre en questions votre façon de procéder.
Certains mettent des mois, voire des années pour obtenir leur emploi alors que d’autres dénichent le job de leur rêve en quelques semaines.

Adapter la méthodologie à vos compétences

Choisir le bon coah est capital dans la réussite de vos objectifs. Chaque méthode peut différer et ne peut convenir à un individu en particulier. C’est pour cette raison, que vous devez absolument prendre connaissance de l’approche qu’uilise le coach que vous contactez.

Qualités d’un coach personnel

Un coach dispensé d’une formation certifiée sera toujours un petit plus comme référence.
La motivation de celui-ci à vouloir vous faire progresser est tout aussi importante.
Votre coach doit vous inspirer et vous donner envie d’avancer. Il doit être à vos écoute, il doit pouvoir cerner vos besoins si ceux-ci doivent être réévalués. Amener son client à dépasser ses limites et le faire évoluer est un vrai challenge pour un coach. Certains le préfèreront rigoureux, d’autres priviligieront un coach qui use de méthodes plus enjouées pendant les séances. Dans tous les cas, une méthodologie claire et transparente est déjà un bonus dans votre apprentissage.

Comment trouver un coach personnel

Le coaching est une profession qui tend à se développer au fil des années.
De plus, grâce à la technologie Internet, la recherche se simplifie pour trouver le coach parfait qui correspondra adéquatement à la façon dont vous devez être coaché.
Les reseaux sociaux comme Facebook ou Twitter sont aussi très profitables.
Vous pouvez également vous référer aux recommandations de quelques sites internet, de pages professionnelles et de plateformes d’avis certifiés.
LinkedIn par exemple est le réseau par excellence pour sélectionner le caoch idéal. Veillez tout de même à en rencontrer plusieurs, le feeling aussi peut jouer en la faveur de ce dernier.